【TRUNK】『ブレイクスルーの基準』

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セッション中にブレイクスルーしたかどうかは
目の輝きや表情の変化を基準にしてます

 

言葉でスッキリしました(-_-)
と言っていても、
表情がスッキリしていなかったら
腹に一物持っているということです
 
こういうニュアンスはその場で見聞きして
体験しないと伝えられない部分ではあるのですが…
 

どんなにポーカーフェイスの人でも
これまでスタックしていた問題がブレイクスルーすると
誰がみてもわかるくらいに表情が変わります(*≧∀≦*)
 

Aha!体験(=大きな気づき)をすると
腹の底から『あぁ〜』って声が出ちゃうし(笑)
 
その場自体の温度が上がるのもわかります
 

〜前回のコーチング座談会でのひとコマ〜
 
会場でいただいたテーマとしては、
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《継続セッションをしているクライアントについて》
第1回目のセッションを行ったがあまりブレイクしなかった
とても頭の良い方で本当に自分のコーチングが必要なのか?
次回のセッションをするのが不安です…
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ザックリこんな感じの内容でした
 
ここで私が何をしたかというと
クライアントのバックグラウンドを聞いた上で
質問者にクライアントになりきってもらい、
私がその場でコーチングをするということをしました
 

 

これ面白いんですが、
結構なりきれるものなんですよ(笑)
 

しかも、セッションしていて
自分が困ったことがポンポン出てくる
 
それを私がコーチングしていきながら

 

【本当に困っているのは何なのか?】

 

を明らかにしていくのです
 
本人もクライアントになりきってますから
それがわかった時にリアルな
『あぁ、そうか』という声が出てきます
 
こうして具体的なケースを扱いながら
質疑応答を進めていくと、
ただの答えではない『体験』ができます
 

 

この『体験』で得たヒントを元に
実際の継続セッションで実施したら
クライアントに喜んでもらえたそうです♪
 

IMG_0414

 

そして、私の元へも喜びの
メッセージが届きました📩
 

 

 

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