【STC】『STORYで1人カラオケしない』

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今回からストーリーテリングシリーズがスタートします!!

 

例えば講演家、研修講師、先生、
経営者をはじめとしたビジネスリーダーなど
話が面白いと思うスピーカーの多くは、
ストーリーを語るのが上手です。

 

そのストーリーは本人が実際に
体験したことかもしれないし、
誰かから聞いた話かもしれません。

 

気がついたら話に引き込まれていて
その先はどうなるのだろうかと続きが聴きたくなる。

 

そしてだいたい最後まで記憶に残っているのは
『あの話面白かった~』という具合に
ストーリーだったりします。

 

ストーリーには展開があってドキドキしたり
ワクワクしたり、どんでん返しがあったりと
感情に結びつきやすく記憶に残りやすい特徴があります。

 

この感情が動くということが
とても大事なのです。

 

ストーリーという形式を使いながら
聞き手を感情の旅に誘う…

そして共感をつくりだし
そこにスピーカーの意図している
メッセージを込めて伝える技術

【ストーリーテリング】

 

私が主宰しているStoryTellingCoachig(通称STC

 

この講座の中でお伝えしてる内容も
盛り込みながらストーリーテリングについての
情報をお届けしたいと思います。

 

<注意>
メール講座ではないので配信する順番などについては
特に構成などはありませんし、意図していません。

朝の朝礼やミーティング、講演やセミナーなどの
一助にしていただければ幸いです。

 

 

また、すでに何か話したいエピソードなどがあれば
それを題材にしながら読んでいただくと
効果が上がるかもしれません。

 

 

さて、

ストーリーテリングをするにあたり、
一番大事なことって何だと思いますか??

 

いきなり核心的なw

 

 

ストーリーの元となるエピソードですか?

 

はい、もちろんそれも大事です。

 

ここ、ケッコー大事なポイントだと思っています。

 

実は、ストーリーテリングっていうと
多くの場合、ネタに意識が行きがちなんです

 

 

しかし!!

 

 

一番大事なことはズバリ!!

 

MO・KU・TE・KI

 

目的です。

 

 

ストーリーを語ることで
一番伝えたいことは何のか?→What

 

そして、
それは何のためなのか?→Why

 

ここです。
明確になっていますか??

 

 

私の動画やメルマガを以前からご覧の方は
あれじゃない??ってなりましたよねw

 

そうです、私が教えているストーリーテリングでは
TRUNK METHODの概念と親和性が高いのです。

ここら辺については、いずれどこかで!

 

 

ありがちなことですが、
Why、Whatが曖昧なまま
このエピソードを話したい!!

 

ネタに固執してしまうと最悪の場合、
聞き手によって解釈が様々で、
結局何が言いたかったのかがわからなかった…

なんてことも起きてしまいます。

 

これでは1人カラオケみたいなもので
自己満足で終わってしまいます。

 

 

大切なのはストーリーを語ることで

『聞いた人にどうなってもらいたいのか?』

という目的が最初で、

『そのためにどんなメッセージを届けたいのか?』

です。

 

 

ストーリーに限らず、
ここがブレていると伝わりません。

 

だからこそ、この観点が整理されているだけで
ストーリーに宿るエネルギーが全然変わってきます。

 

ぜひ、ご自身のストーリーと照らし合わせて
チェックしてみてくださいね!!

チャオ~

 

 

<info>

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▼詳細はこちら
https://trunk-method.com/straight/
 

 

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