【Disc】『あなたはどのタイプ？』

チームリーダー、経営者、セールスパーソン
人事担当者、コーチ、カウンセラー、コンサルタント

上記に該当する方は

<90秒で読み終わります>

かなりオススメのコンテンツですので
少々、お付合いくださいませ!!

スキルやテクニックを学ぶ前に
その土台となる在り方や考え方が大事な様に。

コミュニケーションもスキルや伝え方を
学ぶ前に考え方のひとつとして

【DiSC理論】

をおさえておくととてもパワフルだと思います。

なぜなら【DiSC理論】は『価値観』の前にある
人々を行動に促す『欲求』について
探究しているからです。

なぜモチベーションが上がるのか？
なぜストレスを受けるのか？
なぜあの人は自分と合うのか合わないのか？

そして、その『欲求』は『D・i・S・C』の
大きく4つのスタイルに分かれていて
とてもシンプルな構造になっています。

つまり相手のDiSCスタイルによっては、
伝え方を変えなければ響かないですし、
モチベーションも上がらないわけです。

逆にDiSCを知らないと気がつかないうちに
別のスタイルのイライラの地雷を
踏み続けているとなんていうことも（笑）

人はそれぞれ違っていていい。
多様性の重要さが腹落ちすると思います。

このコミュニケーションの土台となる【DiSC理論】を体験して
日常から人間関係を飛躍的に良好にしていきたい方は
ぜひ参加してみてください!!

【DiSC理論】はトップ企業も積極的に社員教育に取り入れ
世界84カ国、4500万人以上が受講している
最も信頼されているプロファイルです。

ワークやディスカッションなどもたくさん取り入れて
体に落とし込みながら楽しく学んでいただけます。

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