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【19】一瞬でやる気になったエピソード1

  仕事へのモチベーションが著しく低下していた営業マン時代   私が20代前半の時に働いていた広告代理店から独立した   若い経営者の先輩がオフィスに遊びに来ていたときのことです   […]

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【18】やる気の種類~内発的モチベーション~

  やる気は大きく分けて2種類ある テンションとモチベーション     そしてモチベーションもさらに2種類にわかれます   ◎外発的モチベーション ◎内発的モチベーション &nbs […]

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【17】やる気の種類~外発的モチベーション~

  やる気は大きく分けて2種類ある   テンションとモチベーション     今日はもう1つの『モチベーション』について   モチベーションにも実は2種類あります &nbs […]

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【16】やる気の種類~テンション~

目的は的(まと) 目標は標(しるべ)   つまり対象となる“的”に導くための“標”   目標は目的ありきだという話をお伝えさせていただきました https://trunk-method.com/in- […]

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【15】目標設定は○○が肝!!

  2016年の目標をつくりたい!!   年末から年始あたりに頻繁に出てくるケースが 『今年の目標を立てたい』というようなテーマ   こういう『目標設定』セッションでは付箋を使って いろいろ […]

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バリデーション<movie>

  コーチングを学び始めたとき   セッションだけでなく   『どうやったら日常会話で自然に使うことができるだろうか?』   そんなことをよく考えていました   &nbs […]

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【14】TRUNK式スーパーバイズのグランドルール

    絶対に凹まない『TRUNK式スーパーバイズ』とは!?   →トレーニングの詳細はこちら♪         絶対に凹まないセイフティな仕掛けとは […]

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【13】TRUNK式

  アウトプットするにしても どこから手を付けていいのかがわからない     そんな時!!!     アウトプットができて しかも 自分の課題を明確にできるトレーニング […]

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【12】シフトチェンジ

    いきなりですが…   コーチングは“知識”だけでは あまり意味がないです     なぜなら コーチングはコミュニケーションの一種であり コミュニケーシ […]

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【11】セッション時間が短いって言われたら…

  たとえば体験セッション後   『60分じゃ時間が短い!!』 『時間がもっとあったらよかった!!』   というフィードバックをいただいたとしたらどうしますか?     […]

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