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『習慣化のコツ』

  3月も残すところ数日になり、 また新たな年度がスタートしようとしている今日この頃。   世の中はコロナウイルスの話題で持ちきりですが みなさん、いかがお過ごしですか?   私はライフワー […]

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【Disc】『あなたはどのタイプ?』

チームリーダー、経営者、セールスパーソン 人事担当者、コーチ、カウンセラー、コンサルタント   上記に該当する方は <90秒で読み終わります>   かなりオススメのコンテンツですので 少々 […]

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【Disc理論】『自分の取扱説明書』

  みなさんはこれまでに話し方、聞き方の練習をしたことがあるでしょうか?   最近でこそ、学校教育でもアクティブラーニングが 積極的に取り入れられ始め、デスカッションなどの時間も増えてきたようですが、 […]

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【残席2名となりました!】TRUNK METHOD 14期

  2月からスタートするTRUNK METHOD 14期 残席があと2名となりました!!         ▼こだわりの少人数制!!   理由は、一人ひとりのリア […]

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【TRUNK】『今の段階で気づいていること』

  相談者が〇〇に悩んでいます。とか どうしたらいいかわからないんです。っていう なんかモヤモヤしているテーマが持ち込まれる事があります。 今回はこういう時の対応方法をについて。     & […]

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『人は長所で失敗する』という言葉を聞いたことがありますか?

  『人は長所で失敗する』 という言葉を聞いたことがありますか?   私たちはみな、強みと弱みを持っています。   例えば、Discタイプで解説すると   Dの強みは決断力です。 […]

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【2020年5月から15期スタートします】

  TRUNK METHOD、15期始まります       今、どんな状況かというと、 クラス(期)の途中からでも参加できてしまう プログラムになって通いやすくなっています! &n […]

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『常10〜期待値管理〜』

  常10は入口をデザインすることが大事だとお伝えしました   ▼記事はこちら『常10~入口をデザインする~』 https://trunk-method.com/tsune10-ent/   […]

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『常10~入口をデザインする~』

  前回の続き、 コーチングセッションの満足度の上げ方について   前回の記事はこちら すべては常10(つねじゅう)から始まった https://trunk-method.com/tsune10/ & […]

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『すべては常10(つねじゅう)から始まった』

TRUNK METHODで頻繁に登場する 『常10(つねじゅう)』 についてお伝えしたいと思います     これは何かというと、 セッションに対する相談者の 満足度が10点を最高位とした場合、 10点 […]

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