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【16】やる気の種類~テンション~

目的は的(まと) 目標は標(しるべ)   つまり対象となる“的”に導くための“標”   目標は目的ありきだという話をお伝えさせていただきました https://trunk-method.com/in- […]

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【15】目標設定は○○が肝!!

  2016年の目標をつくりたい!!   年末から年始あたりに頻繁に出てくるケースが 『今年の目標を立てたい』というようなテーマ   こういう『目標設定』セッションでは付箋を使って いろいろ […]

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バリデーション<movie>

  コーチングを学び始めたとき   セッションだけでなく   『どうやったら日常会話で自然に使うことができるだろうか?』   そんなことをよく考えていました   &nbs […]

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【14】TRUNK式スーパーバイズのグランドルール

    絶対に凹まない『TRUNK式スーパーバイズ』とは!?   →トレーニングの詳細はこちら♪         絶対に凹まないセイフティな仕掛けとは […]

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【13】TRUNK式

  アウトプットするにしても どこから手を付けていいのかがわからない     そんな時!!!     アウトプットができて しかも 自分の課題を明確にできるトレーニング […]

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【12】シフトチェンジ

    いきなりですが…   コーチングは“知識”だけでは あまり意味がないです     なぜなら コーチングはコミュニケーションの一種であり コミュニケーシ […]

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【11】セッション時間が短いって言われたら…

  たとえば体験セッション後   『60分じゃ時間が短い!!』 『時間がもっとあったらよかった!!』   というフィードバックをいただいたとしたらどうしますか?     […]

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【去り際〇〇】の法則

  提案して断られたらどうすればいいのか??     提案して、断られて気まずくなったら 誰だって嫌ですよね     では、その気まずさを生み出している要因は何なのでしょ […]

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受け身の取り方

  前回はセッションに満足してもらいながらも 実は契約の提案をしていないコーチが多いという お話でした   なぜ提案をしていないのでしょうか?   クライアントができないと私のところに相談に […]

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0と1の差は大きい

  コーチングの技術は高いのに なかなか有料継続クライアントが できないというコーチ   モッタイナイです!!   〜体験セッションから有料契約の流れ〜 の考え方について何回に渡ってお伝えし […]

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